Nike Coaching Supervision Berlin

Gisela Pressel
Dipl. Pädagogin, Supervisorin DGSv/SG
Coach, Organisationsberaterin

Mein Ansatz:

Es scheint unmöglich zu sein, nicht zu lernen.

Persönlichkeits-
entwicklung

In Supervision und Coaching geht es um die Erarbeitung neuen Wissens über sich selbst, andere, über Organisationen und Arbeitsprozesse. Dies kann als spezielle, prozessorientierte Form von Lernen verstanden werden.

Somit rückt die Person des Lernenden ins Zentrum des Interesses – die Weiterentwicklung der Person, die sich auf Veränderungen einlässt. Auf der Grundlage neuer Sichtweisen können alternative Perspektiven entwickelt werden.

Ziel ist ein veränderter Lernprozess über sich selbst, über die Beziehung zu anderen Menschen und über die Realität der Umwelt und deren Bedingungen.

Ich begleite ein Team, eine Führungskraft oder eine Abteilung dabei, Arbeitszusammenhänge zu hinterfragen und neue Sichtweisen, Möglichkeiten, Schritte zu finden.